大和株式会社は、2008年に「文書管理のプロフェッショナル」を志し創業しました。
創業以来、ECM、WCM、そしてMCMへと事業領域を広げながら、お客様の業務改善を支援してきました。その中で、私たちが提供してきた本当の価値は、文書管理そのものではなく、高度なIT技術と業務への深い理解をもとに、お客様の課題を解決し、企業活動をより良くすることにあります。

その価値を支えているのは、一人ひとりの技術力と誠実さです。私たちは、お客様に寄り添うプロフェッショナルとして、最適な技術とサービスを提供し続けてきました。
そして今、AIの進化によって企業の働き方は大きな転換期を迎えています。これから求められるのは、AIを導入することではなく、人とAIが協働し、新しい価値を生み出す働き方を実現することです。

私たちは、これまで培ってきたITの専門性と業務改善の経験を活かし、お客様とともにAI時代の新しい働き方を創造していきます。その決意を込めて、新たなMissionを掲げます。

「AI時代における企業労働のあり方を創る」

AI＆専門分野において、お客様から頼られる存在であれ！

• 専門分野の高度な知識を持ち、豊富な経験を蓄えたスペシャリスト
• 結果・成果にこそ価値がある事を認識し、お客様が求めるゴールに向かう道のりを示し、共に困難を乗り越えるシェルパ
• お客様の課題を自分事として捉え、能動的に課題に取り組むパートナー
• 新しい試みを厭わないチャレンジャー
• 笑顔と礼節を重んじ、約束を守る明るく誠実な人

最高の賛辞は、お客様からの「ありがとう。また一緒に仕事しましょう！」

成果がすべて

• お客様が求めているのは、作業量ではなく成果。
• AIも人も手段に過ぎない。どんな方法であれ、お客様に期待を超える価値を届けることが私たちの使命。

AIに任せる、人が価値を生む

• 繰り返し作業はAIへ。
• 人は判断、創造、対話、責任という、人にしかできない仕事に集中する。
• AIを使わないことは美徳ではない。AIを使いこなし、お客様へより大きな価値を届けることがプロフェッショナル。

約束を守る

• AIの時代でも信頼の本質は変わらない。
• 品質、納期、期待値を守ることは、お客様との約束。
• 問題が起きたら、隠さず、早く共有し、早く解決する。

課題の本質を考える

• 依頼されたことをそのまま実現するのではなく、「なぜその仕事が必要なのか」を考える。
• AIが答えを出せる時代だからこそ、人は正しい問いを立てる。

AI時代のプロフェッショナル

• 知識を持つだけでは価値にならない。
• AIと協働し、最適な方法を選び、結果に責任を持つことがプロフェッショナル。

学び続ける人が未来を創る

• AIが進化する以上、人も進化し続ける。昨日と同じやり方に満足しない。
• 昨日の常識は、明日の非常識かもしれない。
• 変化を楽しみ、学び続けることが最大の競争力になる。

人だからできることを大切に

• AIは効率を高める。
• 人は信頼を築く。誠実さ、思いやり、対話、感謝。
• 技術の先には、いつの時代も人がいる。

一人で戦わない

• AIも、仲間も活用する。
• 知識、成功、失敗を共有し、チーム全体で成長する。
• 問題の責任を探すより、解決策を探す文化をつくる。

Comply or Explain 準拠か説明か

• ルールを守る。
• 必要なら破る。説明してください。
• 新しいルールを作ろう！

Do not be an EVIL team member

• 嘲笑する、怠慢、「どうせ無理」という行動をとる。
• 出来ないのを何か他のせいにする、ルールのせいにする。
• チーム内に存在するたった一人のネガティブな言動が、集団全体の生産性を著しく低下させる。

Be a good team member チーム・ブースティング

• 反対する、分からない／知らないと言う、失敗を報告する、助けを求める。
  受け入れるメンバーになろう。それは新しい情報、その先に成長がある。
• 明るく、笑顔で話し、議題／解決しなければならない課題に集中しよう。
• 一人の寛容な存在が、助け合うチームの空気を作る。

Manage yourself. Be Great

• 優秀なプロフェッショナルは、自分で自分を管理することができる。誰かに管理される必要はない。必要なのはVision。
• Visionを追求するプロフェッショナルとして自分を管理する。